Conferencejournal.site

Управление финансовыми ресурсами

Работа в отделе труда и заработной платы.

На предприятии применяют такие формы оплаты труда, как:

§ индивидуальная сдельная оплата труда (бригадная не используется), то есть количество труда измеряется числом единиц выработанной продукции;

§ сдельно-премиальная оплата труда;

§ повременная оплата труда: количество труда определяется отработанным временем.

Как видно из вышеприведенных таблиц, рабочим основных производственных цехов выплачивается премия в размере 60%.

На фабрике рабочим основных производств (прядильный и ткацкий цеха) осуществляют следующие виды доплат:

1) сверхурочные за работу в выходные и праздничные дни — тарифная ставка увеличивается в 1,5 раза;

2) за работу в вечернее время доплата в размере 20% от тарифной ставки;

3) за работу в ночное время выплачивается премия в размере 75% от тарифной ставки.

Заработная плата служащих всех категорий (кроме Совета директоров) — руководителей, специалистов (инженерно-технических работников) организуется по повременно-премиальной системе и состоит из двух частей: постоянной (оплата по должностным окладам) и переменной (премии, доплаты, надбавки). На фабрике работники ИТР получают фиксированную зарплату и премию в размере 50%.

Заработная плата участников Совета директоров рассчитывается как произведение средней оплаты труда по фабрике на определенный коэффициент.

За нарушение трудовой дисциплины делают выговор, за прогулы лишают премий.

К празднику выплачиваются единовременные поощрения или делаются подарки (день рождения, свадьба и др.).

Также выплачиваются денежные пособия на погребение (в размере 10 минимальных оплат труда), на рождение ребенка и материнскую помощь (в размере 15 минимальных оплат труда).

Расчет заработной платы ткачихи за май 2000г.

Подразделение: ткацкий цех.

Должность: ткач.

Оклад/тариф: 7,52.

Табельный номер

ФИО

Дни-21

Часы-161

Смена-3

Комплект

Артикул

Выработано

Сумма

Расценок

в т.ч. II сорт

5

43

11 328,60

1 453,40

0,1288

617,4

5

2621

472,50

54,97

0,1171

42,8

Итого:

11 801,10

1 508,37

660,2

Сумма+премия=2413,39 руб.

Расчетный листок

За май 2000 г.

ОАО "Измайловская мануфактура" Подразделение: ткацкий цех

ФИО Должность: ткач

Оклад/тариф: 7,52

Начисления

10. 06. 2000

Удержания

Вид начисления

Сумма

Дни

Часы

Вид удержания

Сумма

Сдельно-премиальная

1 508,37

21,0

161

Пенсионный фонд

34,52

Доплата за работу вечером

73,70

49

Подоходный налог

390,00

Доплата за работу ночью

315,84

56

Ежемесячная премия (60%)

1 294,41

Доплата за воскресные часы

259,44

46

Начислено

3 451,76

   

Удержано

424,52

Полагается к выплате 3027,24

Долг за предприятием (долг за работником) на начало цикла расчета:

3,94

Выплачено через кассу в течение месяца:

3 030,00

Долг за предприятием (долг за работником) на конец цикла расчета:

1,18

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 9